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| Programa Regional FORMUJER - Formación y oportunidades |
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Argentina: Informe de avance. Setiembre de 2000. Estado de ejecución del programa. |
| Nueva sección |
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Juventud
y género. Esta sección es un producto compartido entre los subsitios: Jóvenes, Formación y Empleo, y Mujer, Formación y Trabajo |
| Eventos |
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Seminario Internacional: Trabajo,
Género y Ciudadanía en los Países del Cono Sur, 6,
7 y 8 de septiembre de 2000, Universidad de la República, Montevideo,
Uruguay. Ponencia: "Políticas públicas de igualdad de género en el empleo en América Latina". Sara Silveira, Consultora de Cinterfor/OIT, Coordinadora Técnica del Programa Regional Formujer Cinterfor/OIT - BID. - Seminario sobre "Trabajadoras del 2000: empleos para nuevos tiempos para nuevas identidades". Universidad Internacional Menéndez Pelayo, Valencia, España. 3 al 6 de Octubre de 2000 - I Seminario Latinoamericano de Género y Formación Profesional. INAFORP, Panamá. 17 al 19 de Octubre de 2000. - Reunión de Género, Ciencia y Tecnología. Secretariado Regional de Género, Ciencia y Tecnología para América Latina (SEGECYT). Montevideo, Uruguay. 26 de octubre de 2000 |
| Documentos |
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Revista
de Ciencias Sociales, Montevideo, Facultad de Ciencias
Sociales. Departamento de Sociología, v. 13, n. 17, set. 2000
- Trejos S., J.D. La mujer microempresaria en Costa Rica: años 90. San José, Costa Rica, Cuadernos de Trabajo, v. 5, 2000. 67 p. |
| Gestionando la igualdad |
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Acción sindical en materia de género: DIEESE. Equidade de gênero nas negociações colectivas. Cláusulas Relativas ao Trabalho da Mulher no Brasil. San Pablo, 1997. 76p. Pesquisa DIEESE nº 13. CCOO aprueba un plan de igualdad para los próximos cuatro años. Trabajadora, Madrid, n.37, jul. 2000. p.8-9. Resolución del 7º Congreso de las Comisiones Obreras, España, abril de 2000. |
| Enlace de interés |
| - UNIFEM (Oficina Regional de México, Centroamérica, Cuba y República Dominicana) |
| Recibimos y difundimos |
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- I Conferencia de Mujeres UNI-Américas. Asunción, 18 al 20 de Octubre de 2000 |
| FORMUJER - Formación y oportunidades |
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Costa Rica: - Programa ForMujer Costa Rica Colección Género en la formación profesional Folleto 2: Género y competencias laborales |
| Gestionando la igualdad |
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En la acción sindical en materia de género: Cuotas. El desafío en el espacio institucional. Construyendo una nueva sociedad. CGT Mulher, nº3, marzo de 2000. Brasil. Mapa de las cuestiones de género. Perspectivas para la acción sindical frente a las transformaciones en el mundo del trabajo. San Pablo, mayo de 1999. CUT/CGT/Força Sindical/DIEESE |
| Documentos |
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El
trabajo a tiempo parcial en Chile. ¿Constituye empleo precario? Reflexiones desde la perspectiva de género. Serie Mujer y Desarrollo, nº 26, Santiago de Chile, enero de 2000 Unidad Mujer y Desarrollo. CEPAL/ECLAC |
| Eventos |
| - Seminario
Internacional : Trabajo, Género y Ciudadanía en los Países del Cono Sur, 6, 7 y 8 de septiembre de 2000, Universidad de la República, Montevideo, Uruguay |
| Estadísticas |
| - Caribbean Labour Statistics; nueva base de datos elaborada por la oficina de la OIT del Caribe que incluye información estadística, desagregada por sexo, de 20 países del Caribe |
| Enlace de interés |
| - Servicio Nacional de la Mujer, SERNAM, Chile. |
| Recibimos y difundimos |
| - I
Encuentro Latinoamericano de Mujeres Trabajadoras 29, 30 de setiembre y 1º de Octubre de 2000. Complejo Casa Serrana, Huerta Grande, Provincia de Córdoba, Argentina. Secretaría de la Mujer de la Organización Nacional de Trabajadores Radicales de la República Argentina. |
| FORMUJER - Formación y oportunidades |
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Argentina: Se constituyó el Consejo Asesor Nacional del Programa |
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Bolivia: Presentación de la Estrategia de Comunicación y lanzamiento de la Campaña pública multimedia: entre las distintas actividades emprendidas, se destacan: desayunos de trabajo con la prensa; Talleres internos con los equipos de INFOCAL; Jornadas Públicas donde se registró una participación masiva de mujeres y Reuniones con Organizaciones No Gubernamentales de Mujeres. El 31 de julio se inició la Campaña pública con un amplio plan de divulgación y distribución televisiva, radiofónica e impresa. |
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Costa Rica: Tríptico de presentación del Programa Folleto I: Género y formación profesional - Primero de una colección de 8 folletos sobre temas relacionados con la perspectiva de género en la formación profesional |
| Estadísticas |
| - La nueva sección de Estadísticas incluye enlaces a estadísticas e indicadores generales y específicos de género de la OIT, del sistema de las Naciones Unidas, de otros organismos internacionales, informes anuales y otras fuentes de estadísticas sobre América Latina |
| Temas en la agenda |
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Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y género
- Una brecha digital a superar Presentamos una introducción al tema, con enlaces relacionados a las TIC y género y redes de mujeres. |
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Documentos |
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OIT: ABC
of women workers´ rights and gender equality (reseña en español) |
| Noticias de la OIT- GENPROM |
| - El Programa de Promoción de Género (GEMPROM) del Sector Empleo de la OIT está preparando una base de datos sobre legislación y políticas nacionales, así como sobre las medidas y políticas del sector empresarial para promover la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres en el empleo y la ocupación. Esta base de datos estará disponible en el sitio de la OIT en Internet o en formato CD-ROM, y será actualizada periódicamente. Como parte de la preparación de la base de datos GENPROM está realizando una encuesta a las empresas sobre las políticas y prácticas de igualdad de oportunidades. Próximamente se encontrará más información en español en el sitio de GENPROM. |
| Gestionando la igualdad |
| - En la
acción sindical en materia de género: Tercera Reunión Ordinaria del Consejo Consultivo Laboral Andino. Arequipa y Lima, 10 al 13 de julio de 2000. Constitución de la Coordinadora de Mujeres Trabajadoras Andinas (COMUANDE) |
| Recibimos y difundimos |
| - Experiencias de los municipios premiados en el ll Concurso Regional "Acciones Afirmativas Promotoras de la Participación de las Mujeres en el Poder Local" (Consejo Nacional de la Mujer, Argentina;Programa de Gestion Urbana (PGU-ALC) de Naciones Unidas) |
| Documentos |
| - Diversidade
e perspectiva de gênero Plano Nacional de qualificaçao do trabalhador. Brasilia 2000 - OIT: Informe
Sobre el Trabajo en el Mundo 2000 |
| Recibimos y difundimos |
| - Programa del Centro de Estudios de Argentina (CEM): Piloteando Futuros - La participación de las mujeres jóvenes en los nuevos escenarios laborales y sociales: Proyectos seleccionados |
| Documentos |
| - Potenciación
del papel de la mujer y la salud reproductiva - Vínculos a lo
largo del ciclo de la vida (en versión pdf) - Nueva publicación del Fondo de Población de las Naciones Unidas (FNUAP), preparada como contribución para Beijing +5 y lanzado el 11 de julio, Día Internacional de la Población, cuyo tema este año es Salvar vidas de mujeres |
| - 2000 - Un Mundo Mejor para Todos, nuevo informe elaborado conjuntamente por las Naciones Unidas, la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos, el Fondo Monetario Internacional y Grupo del Banco Mundial. El informe fue lanzado en la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social (Copenhague +5) en Ginebra por el Secretario General de la ONU, quien mencionó que el mensaje del informe y el objetivo del desarrollo internacional es reducir a la mitad, entre 1990 y 2015, la proporción de personas que viven en la pobreza extrema |
| OIT & Beijing +5 |
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- Discurso de la Directora de la Oficina para la Igualdad de Género de la OIT, Sra. Jane Y. Zhang, a la Sesión Especial sobre Beijing +5 (en inglés) |
| 88a
Conferencia Internacional del Trabajo (30 de mayo al 15 de junio 2000) |
| Comunicados
de prensa de la OIT: - La Conferencia Internacional del Trabajo adopta un nuevo Convenio y una nueva Recomendación sobre la protección de la maternidad (15.6.2000) - El Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil registra el ritmo de ratificación más acelerado de toda la historia de la OIT, 7.6.2000 - El Director General de la OIT hace hincapié en la necesidad de reforzar la protección de la maternidad: Pidió soluciones radicalmente nuevas a los problemas mundiales de la pobreza y de los trabajadores pobres, 5.6.2000 - La Conferencia de la OIT discutirá sobre la protección de la maternidad y la seguridad y la salud en la agricultura, 29.5.2000 - Informes y documentos sometidos a la Conferencia - Protección de la maternidad: Informe de la Comisión de la Protección de la Maternidad - Discusión en plenaria Texto del convenio y texto de la recomendación - Resultado de las votaciones: Convenio y Recomendación - Ver también Temas en la agenda |
| Beijing +5 (5 al 9 de junio 2000) |
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Final
version of Outcome Document (10.6.2000) - Comunicados de prensa de la Conferencia - Exposiciones de la Conferencia - Noticias de CIMAC sobre Beijing +5 (Comunicación e Información de la Mujer, México) - Artículos de interés sobre Beijing +5: Nueve países retrasan el acuerdo sobre derechos de mujeres en la ONU (El País, 10.6.2000) |
| OIT & Beijing +5 |
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La Oficina para la Igualdad de Género de la OIT lanza su
sitio web (en inglés) de Beijing +5: Promoting
Decent Work for Women and Men - Comunicados de prensa de la OIT (5.6.2000): - Participación de la OIT en Beijing +5 (en inglés) - Discurso del Director General de la OIT a la Sesión Especial sobre Beijing +5 (en inglés) - Informe preparado por la Oficina para la Igualdad de Género: Trabajo Decente para las Mujeres - Una propuesta de la OIT para promover la implementación de la Plataforma de Acción de Beijing (en inglés) - Informes del Consejo de Administración de la OIT sobre el Coloquio del "Trabajo decente para las mujeres - contribución de la OIT a La mujer en el año 2000": - Informe GB.277/5/1: Acciones de la OIT para ejecutar la Plataforma de Acción de Beijing; Labor realizada con miras a la ejecución de la Plataforma de Acción de Beijing; Preparativos de la OIT para La mujer en el año 2000 - Informe GB.277/5/2: Plan de acción de la OIT sobre igualdad entre los sexos e incorporación de las consideraciones de género en la OIT - Exposiciones en el Coloquio "Trabajo Decente para las Mujeres" - Más información en Temas en la agenda |
| Ecos de Beijing +5 |
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Naciones Unidas: The
World´s Women 2000 - Trends and Statistics - Nuevo informe bianual de UNIFEM: Progress of the World´s Women 2000 - Lanzamiento del nuevo sitio web del Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW), llamado GAINS - Sistema de información y de redes de contacto para formar conciencia sobre cuestiones de género, que utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación |
| La OIT y Copenhague +5 |
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Participación
de la OIT en el Periódo Extraordinario de la Asamblea General
(UNGASS) y el Foro Ginebra 2000,
26 - 30 de junio 2000 - Talleres con dimensión de género: Generation of Equality: A life-cycle approach to Rights and Actions, From Beijing +5 to Copenhagen +5, Combating Poverty through Decent Work and Gender Equality |
| Gestionando la igualdad |
| - La dimensión de género en la formación profesional y en las relaciones laborales. Sara Silveira, Cinterfor/OIT |
| Documentos |
| - OIT: La educación permanente en el siglo XXI: nuevas funciones para el personal de educación, informe preparado para el debate de la reunión paritaria sobre la educación permanente en el siglo XXI: nuevas funciones para el personal de educación, Ginebra, 10 - 14 abril de 2000 |
| Eventos |
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Simposio
Latinoamericano: Los jóvenes y el trabajo: la educación frente a la exclusión social, México, 7-9 de junio de 2000. Resúmenes de las ponencias con dimensión de género: - La dimensión de género y sus implicaciones en la relación entre juventud, formación y trabajo.S.Silveira, CINTERFOR/OIT - Opciones de incorporación productiva para las jóvenes del medio rural. P. Bonfil, Grupo Interdisciplinario Mujer, Trabajo y Pobreza (GIMTRAP), México. - Género, educación y economía popular: Los emprendimientos productivos de las mujeres de sectores populares. I. Pereyra. Red de Educación Popular con Mujeres (REPEM), Uruguay. - Una experiencia de mujeres, jóvenes y trabajo. M. de Lourdes Valenzuela. Grupo de Educación Popular con Mujeres (GEM), México. |
| Documentos |
| - Sumario del número especial de la Revista Internacional del Trabajo (REVUE), vol. 118 (1999), Número especial 4: Mujeres, Género y Trabajo (Parte II) |
| Gestionando la igualdad |
| - En
Instrumentos y Experiencias de la acción
sindical en materia de género, nuevos enlaces: - Homenet, la Red Internacional para Trabajadores a Domicilio (en inglés) y el enlace de Homenet en América Latina - Las Secretarías de la Mujer de Comisiones Obreras - En Instrumentos y Experiencias de la acción empresarial en pos de la igualdad de oportunidades: - Programa Optima: - Guía de buenas prácticas para la implantación de acciones positivas en las empresas - Manual de Orientación para la puesta en marcha de Acciones Positivas en las Empresas |
| Temas en la agenda |
| - Conferencia Internacional del Trabajo, 88a reunión, 30 mayo - 15 junio de 2000; Nuevo Informe IV (2B): La protección de la maternidad en el trabajo |
| Artículos de interés |
| - Comunicado
de prensa de la OIT: La
OIT celebra reunión sobre tendencias de la educación
que serán examinadas en una Reunión paritaria sobre la
educación permanente en el siglo XXI, en Ginebra, del 10 al 14
de abril de 2000. En un documento de referencia "La
educación permanente en el siglo XXI: nuevas funciones para el
personal de educación" aparecen
temas sobre género, entre los cuales destacamos: Gender
issues, Gender
equity at learning sites: Women and men teachers,
Careers
and gender (la versión en español se encuentra en preparación) - Discurso del Director General de la OIT sobre Trabajo Decente para las mujeres, presentado en el Coloquio de Género en Ginebra, 24.3.2000 (en inglés) - Informe de UNICEF lanzado el 8 de marzo sobre la Situación de las Niñas y las Adolescentes en la Región |
| Enlaces de interés |
| - Marcha
mundial de las Mujeres, entre el 8
de marzo y el 17 de octubre, las mujeres se pondrán en marcha
por la esperanza, la igualdad, la paz y la democracia - Las mujeres en Europa, Trabajo y empleo de las mujeres en Europa; textos preparados por dos proyectos Socrates y presentados en el sitio web de Xantippa, un servicio de estudios de las mujeres de la Unión Europea |
| Recibimos y difundimos |
| - Beijing+5 busca
a Mujeres Jovenes con Discapacidad: El Instituto Mundial de la Discapacidad anuncia Becas para Participación en el Seminario de Mujeres Jóvenes con Discapacidades, en Nueva York, del 1-8 de junio |
| Día Internacional de la Mujer 8.3. |
| En conmemoración del Día Internacional de la Mujer y de un año de la apertura del sitio Mujer, Formación y Trabajo lo reestructuramos, actualizamos y abrimos dos nuevas secciones: Gestionando la igualdad y Temas en la Agenda. Además, FORMUJER habilita los subsitios de los Programas Pilotos de Argentina y Costa Rica. ¡Les invitamos a visitar nuestras nuevas páginas y las novedades del sitio! |
| ForMujer |
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Habilitamos los sitios de Argentina
y Costa
Rica - Estado del desarrollo del Programa Regional ForMujer y de los Programas Nacionales de Argentina, Bolivia y Costa Rica - Módulos instruccionales: Formación para la Empleabilidad y Formación para la Ciudadanía - Sistema de información y orientación profesional y laboral - La inclusión de la dimensión de género en las políticas formativas en América Latina |
| Temas en la agenda |
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Protección de la maternidad y revisión del Convenio 103
y la Recomendación 95 de la OIT - Análisis de algunas reflexiones primarias sobre el Proyecto de revisión del Convenio 103 y la Recomendación 95, expuestas en ocasión de la Cumbre Sindical del Mercosur |
| Gestionando la igualdad |
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Nota explicativa - La acción sindical en materia de género incluye: - OIT: La promoción de dialogo social en torno de la igualdad en América Latina - Líneas de acción sindical para la igualdad y para la formación de las trabajadoras (CINTERFOR/FORMUJER) - Las Secretarías de Mujeres de las Comisiones Obreras, España - La Sindicalización de las Mujeres Trabajadoras en la Maquila (OIT/San José) - Estrategias de incorporación de las trabajadoras al movimiento sindical: Evaluación y propuestas (CIEDUR) - Un mundo aparte: La Mujer y la Economía Mundial (CIOSL) - El Papel de los Sindicatos en la promoción de la igualdad de trato entre mujeres y hombres y la protección de las trabajadoras vulnerables - Plan se sensibilización para la protección de la mujer y la identidad de género en las Centrales Sindicales - Sindicalistas del Mercosur: La Cumbre de las Trabajadoras - La acción empresarial en pos de la igualdad incluye: - Proyectos NOW de la Unión Europea & las Mujeres Emprendedoras (en inglés o francés) - OPTIMA - Una Nueva Gestión de los Recursos Humanos - Experiencia belga del Balance de la Igualdad de Oportunidades en la empresa privada - De un Empleador a Otro - Hablemos de la Igualdad |
| Documentos |
| - Informe
de la OIT: Equidad
de Género en el Mundo del Trabajo en América Latina - Avances
y Desafíos 5 Años después de Beijing, presentado a la Octava Conferencia
Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, Lima, Perú,
8.-10.2.2000 - Indicadores de Género para el Seguimiento y la evaluación del Programa de Acción Regional para las Mujeres de América Latina y el Caribe, 1995-2001 y la Plataforma de Acción de Beijing, (Naciones Unidas, CEPAL) |
| Igualdad de oportunidades |
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Actualización de Políticas
de la OIT - Estrategias, Políticas y Programas de la OIT incluye: - Promoción de los derechos y principios fundamentales del trabajo - Programa de Fortalecieminto Institucional sobre Género, Pobreza y Empleo- Más y Mejores Empleos para las Mujeres - Trabajo a Domicilio en América Latina - Mejora de las Condiciones de vida y Trabajo de las Trabajadoras de Maquila en Centroamérica - Comisiones tripartitas para la promoción de la igualdad de oportunidades en el empleo |
| Artículos de interés |
| -
Comunicado de prensa de la OIT (23.3.2000): El
Coloquio sobre la igualdad de género. Con vistas
a la próxima sesión especial de Naciones Unidas dedicada al seguimiento
de la cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995),
el Consejo de Administración de la OIT mantendrá un coloquio especial
el viernes 24 de marzo, sobre el tema Trabajo decente para las
mujeres. - Las mujeres acceden al trabajo, pero siguen lejos del poder (El País, 8.3.2000) - Las mujeres reciben el 10% de los ingresos mundiales pese a ser la mitad de la población (El País, 8.3.2000) - Comunicado de prensa de la OIT (28.2.2000): La tecnología cambia el trabajo en los medios de comunicación y la industria del ocio - Más mujeres, más freelances y mejor preparación entre los periodistas - Las Mujeres científicas valen menos (El País, Página 12, 23.1.2000) - Las Mujeres al final del milenio: La mejor moda (El País semanal) |
| El
Centro de Estudios de la Mujer (CEM, Argentina) anuncia la apertura
del concurso de Proyectos de Capacitación de mujeres jóvenes de
países del MERCOSUR: Piloteando
Futuros - La Participación de las mujeres jóvenes en los nuevos
escenarios sociales y laborales. La recepción de las propuestas por correo electrónico finaliza el 13 de abril y por correo postal el 18 de abril del 2000. |
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Eventos |
| En Lima concluyó la Octava Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe (CEPAL) |
| Documentos |
| - Género,
Pobreza y Empleo en los Países del Cono Sur: Interrelaciones y
Estado de Situación (OIT/ETM de Santiago) - Educación en Movimiento - Observatorio en Género y Educación (GEO-REPEM) - Género en el Estado - Estado del Género (Isis Internacional) |
| Programa
Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC) |
| - Un nuevo instrumento para luchar contra las peores formas de trabajo infantil, el Convenio núm.182 de la OIT |
| Enlaces |
| - Proyectos NOW (Nuevas oportunidades para mujeres) de la Unión Europea (en inglés o francés) |
| Artículos de interés |
| - Un informe de la UE alerta sobre la discriminación de las mujeres en la ciencia (El País, 19.1.2000) |
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Enero 2000 |
| Presta especial atención a la dimensión de género a la que le dedica un capítulo del informe. La información muestra que las diferencias en contra de las mujeres son todavía altas, pero que las brechas tienden a disminuir. Participan más en el mercado de trabajo, se acortan las diferencias en la calidad de los puestos que ocupan y en los ingresos que obtienen. Para esto, deben invertir más que los hombres. En temas especiales: Mejora la situación laboral de las mujeres, pero aún persisten fuertes desigualidades respecto a los hombres. |
| ForMujer |
| Balance del año 1999 |
| Revista Internacional del Trabajo (REVUE) |
| Sumario del número especial de la Revista Internacional del Trabajo (REVUE), vol. 118 (1999), num.3: Mujeres, género y trabajo |
| Artículos de interés |
| Las mujeres y la educación técnica y formación profesional. Un análisis por géneros (Deutsche Stiftung für Internationale Entwicklung DSE) |
2001 marzo febrero enero
2000 diciembre noviembre
octubre setiembre
agosto julio
junio mayo
abril marzo
febrero
enero
Novedades del año 1999